01:32 Первый резидент Технопарка
В 2021 году MDigital пришла в ещё строящийся Технопарк командой из 15–20 человек. Задачи решали вживую, и автоматизация была не нужна.
02:28 Переломный момент роста
С ростом команды прежний подход перестаёт работать: появляются дейлики, документация и регламенты, и не все сотрудники готовы меняться.
03:54 250 сотрудников и мини-команды
Сегодня в компании 250 человек, разбитых на мини-команды. У каждой свой лидер, который отвечает за разработку, документацию и delivery.
05:08 MPulse: чекины и карта офиса
Сотрудники отмечаются в приложении, видны статусы — офис, отпуск, больничный. Переговорки и рабочие места бронируются прямо на карте офиса.
06:40 Знания должны оставаться в компании
Разработчик может уйти в любой день, а вместе с ним и экспертиза. Поэтому нужны чёткие регламенты и единый информационный портал.
07:33 MD Scribe: запись встреч
Встречи записываются, транскрибируются и суммаризируются локальной LLM, а задачи автоматически попадают в Jira.
08:58 SignX: документооборот без бумаги
Договоры с партнёрами подписываются облачной электронной подписью через Тундук — без печатей, курьеров и принтеров.
10:46 Электронная подпись равна бумажной
По Цифровому кодексу КР такая подпись имеет ту же силу, что подпись с печатью. Подключить SignX для своего бизнеса можно бесплатно.
11:53 SanAI: финансы по запросу
Руководитель пишет запрос и получает отчёт о поступлениях за период с графиками и объяснением причин — без выгрузок из 1С.
13:22 Виртуальный офис MDigital
Игровой офис с аватарами: коммиты, задачи и чекины приносят очки, которые тратятся на прокачку аватара и рабочего места.
Как бы далеко мы ни ушли в цифру, живое общение скоро станет самым дорогим ресурсом.
Это было сделано в
